Недобросовестные работники

Злостные должники и неплательщики,
непорядочные компании и сотрудники...
Иван1975

Сообщение Иван1975 » 17 апр 2011 15:07

Дмитрий Бондаренко писал(а): ()
Иван1975 писал(а): ()И ни разу не видел фирму которая честно работает

Честно по отношению к кому: к государству или к работникам?

И к государству и к работникам.

Добавлено спустя 1 минуту 43 секунды:

spectrof писал(а): ()
Дмитрий Бондаренко писал(а): ()
Иван1975 писал(а): ()И ни разу не видел фирму которая честно работает

Честно по отношению к кому: к государству или к работникам?

К своей совести. Или вы обманываете государство и считаете себя Робин Гудом?

Обманывая государство понятно.
А как назвать тех кто обманывает работников?

Yura

Сообщение Yura » 17 апр 2011 16:40

Пустой абсолютно спор. Эту тему, я считаю, могут обсуждать
осмысленно либо руководители компаний, а еще лучше, люди
поработавшие в обоих ипостасях - и наемного работника и руководителя.
Неадекватных персон везде хватает и без разницы - на какой позиции
кто находится.

А если говорить про "обманывать государство", то это можно сразу
отдельную тему открывать - к сожалению, абсолютно честно работать
в этой стране нельзя, иначе ты становишься неконкурентноспособен
в сравнении с остальными игроками на рынке.
Не думаю, что это технически сложно заставить всех работать в одинаковых экономических условиях, а раз нет - значит такой порядок вещей государство устраивает, - всегда остается возможность любую компанию прижать хоть за нынешние нарушения, хоть задним числом.
Не надо тут про честность в отношениях с государством. Пока что это игра в одни ворота — не обольщайтесь.

vlad12

Сообщение vlad12 » 17 апр 2011 16:54

Больше полугода ищем нормального печатника, народ пошел какой-то ненормальный, почему-то считают, что работодатель им обязан. Приходит мальчик, без опыта, со средним образованием и хочет работать с 9 до 17 получать 20 тыр. и желательно ничего не делать, поработав месяц, в лучшем случае молча уходят получив з/п, в худшем права качают. Случий 1: опаздал работник на 1,5 часа - объяснение - проспал, причем говорит это вполне серъезно, через пару дней оставшись в ночь напечатал 50 кв. это при рельной скорости в 130-150, объяснение - неуспел. Случий 2. Опаздал работник на 2 часа - объяснения (мое любимое) "вышел из дома, непосмотрел температуру, вернулся домой переодел куртку, дойдя до остановки понял что забыл телефон". Блин я этого бреда столько наслушался, это капец какой-то, всего форума нехватит переписать. Сначало лояльно относились к сотрудникам, з/п, деньги на питание0, все офицально и много всего, только не ценят это, считают, что начальник бабло лопатой гребет, и б...ть ни один нормально работать не хочет.

П.С. Сейчас печатник работает тормоз лютый, я в психушку попаду с ним. Но делать нечего, альтернативы НЕТ.

Yura

Сообщение Yura » 17 апр 2011 17:09

Случий 1....
Случий 2...

Это можно просто обозвать тысяча и один случай :D :D
Все это уже было и не один раз - но это все вместе и
недобросовестность и отсутствие квалификации..
А откуда ей вообще взяться?? Стандартов в этой отрасли нет
и кадры для нее никто не готовит - ремесленный промысел
короче - сам научился, дальше учишь подмастерьев и
следишь чтобы все шло как надо

Хочу принтер, чтобы сам, готовил макет, печатал, нарезал и отдавал продукцию клиенту))

вот это зря - как только такой сделают производственные компании
перестанут быть нужны

vlad12

Сообщение vlad12 » 17 апр 2011 17:14

Стандартов в этой отрасли нет
и кадры для нее никто не готовит - ремесленный промысел
короче - сам научился, дальше учишь подмастерьев и
следишь чтобы все шло как надо


Раньше я пытался учить что-то расказывал, сейчас зарекся пока полгода нормально не отработает только основы печать без полос, минимум знаний в риповании, бить люверсы ВСЕ. Зачем я буду кого-то уить если это не ценят.

А принтер такой есть называется 1000 китайцев на рисе)

Аватара пользователя
sms
Старожил
Старожил
Сообщения: 2723
Зарегистрирован: 04 май 2008 18:27
Последний визит: 05 дек 2022 06:33
Изменить репутацию:
Репутация:
Голосов: 44
Откуда: Новокузнецк

Сообщение sms » 17 апр 2011 17:44

Ну, не знаю как у вас. Я сам пришел без опыта в наружке, научили по - минимуму. Сейчас уже 3 -й год работаю. Когда поставили 3- -й принтер, понял, что не справлюсь. Нашли человека, сначала поставили на проклейку, люверсы.
За время работы, не опаздывал, не прогуливал, хорошо работал - поставили на принтер, учится.

Иван1975

Сообщение Иван1975 » 17 апр 2011 19:22

ЗЕНОН.
А у Вас как с зарплатой?
Все честно?
Или мутите?

Аватара пользователя
Дмитрий Бондаренко
Отдел проектов
Отдел проектов
Сообщения: 8093
Зарегистрирован: 31 авг 2007 09:50
Последний визит: 02 дек 2022 14:42
Изменить репутацию:
Репутация:
Голосов: 124
Замечаний: 1
Откуда: Москва
Контактная информация:

Сообщение Дмитрий Бондаренко » 17 апр 2011 21:34

У нас вообще таких проблем нет, мы работаем за идею.
"ЗЕНОН™ - Рекламные Поставки"
Дмитрий Бондаренко
dmitri.b @zenonline.ru
Руководитель проекта
"Рекламная и декоративная светотехника"

www.zenonline.ru
www.facebook.com/infinilite

Алексей Игнатьев

Сообщение Алексей Игнатьев » 22 апр 2011 22:49

бармалей писал(а): ()Где вы таких работников берете, сколько не брал, первый год золото, второй, так себе, на третий...


Хмм вообще это стандартное правило любой обучающей литературы, особенно в сфере торговли, книги читать надо ;)
Мотивация работника падает в течении трёх лет и к онцу третьего года находится на минимальной отметке и никакие премии тут не помогут ;)


Вернуться в «Черный список»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 0 гостей