Менеджер по продаже в типографию СПб

[dercar]

Мои контакты: Влад, 89213050145, pexpel@ya.ru

ВАКАНСИЯ
Требования: 
1. Хорошо исполнять свои обязанности. Всё остальное не имеет значения.

Обязанности: 
1. Своевременная обработка входящих заказов: обсчёт заказа, планирование сроков, в случае нестандартного заказа/запроса – поиск решения, контроль оплаты. Формирование заявки на производство. Оповещение заказчиков о готовности заказа. Контроль выполнения заказа на этапе отгрузки (полнота комплектации заказа, соответствие продукции заявке заказчика, качество продукции, срок выполнения).
2. Размещение перезаказов.
3. Поиск новых подрядчиков/поставщиков.
4. Поиск новых заказчиков.

Условия: 
1. Испытательный срок – 3 месяца. Условия оплаты и труда на испытательном сроке и после испытательного срока одинаковые.
2. Оклад 20000.00 + процент с прибыли.
3. Самостоятельное регулирование цен в обозначенном диапазоне min-max.
4. План продаж измеряемый в квадратных метрах печати (то есть, в объёме самого производства).
5. Премии от объёма выручки (в совокупности с планом продаж).
6. Мобильный телефонный номер, оплата связи.
7. Рабочее место: стол, кресло, PC, свободный выход в интернет. Кабинет до 4-х человек.
8. Рабочий день 9:00 – 18:00, перерыв на обед.
9. Охраняемая территория предприятия – нет проблем с парковкой автомобиля, можно ездить на мотоцикле, мопеде, велосипеде и парковать рядом с цехом.
10. Выходные, государственные официальные праздничные дни – выходные.
11. Отпуск 28 календарных дня по две недели два раза в год в любое время кроме периода с 1 сентября до 31 декабря. Оплачивается.
12. Непременно быть на связи с заказчиками.

Особые условия: 
1. Кабинет отдела продаж находится на производстве.

Полиграфическая специализация: 
1. Интерьерная печать:
2. Широкоформатная печать:
3. Трафаретная печать по тентовому ПВХ:
4. УФ-печать (сувенирная):
5. Плоттерная (контурная) резка:
6. Ламинация (холодная/горячая):
7. Дизайн и макетирование (перезаказ).
8. Монтаж рекламы (перезаказ).

Цель работы: 
1. Увеличить прибыль предприятия.
2. Увеличить загрузку производства на 100%.
3. Освоение и развитие новых видов продукции.

Кратко о предприятии: 
У меня очень маленькая типография, которая на данный момент состоит из 3 человек. При этом у меня действительно большой парк оборудования, который состоит из современной высококлассной техники и мы выполняем очень много интересных и нестандартных заказов (это основная специализация - решение сложных задач). Среди клиентов, на ряду с частными лицами, небольшими магазинами, парикмахерскими и другим малым бизнесом есть постоянные заказчики такие как Газпром, Unilever и др.

Я надеюсь, что к нам в коллектив придёт человек, который будет увлечён как процессом производства, так и основными своими обязанностями - продажами.
При эффективной работе неизбежно расширение отдела и гарантирован карьерный рост до руководителя отдела.