Сольвентная печать и ее влияние на здоровье
Сольвентная печать и ее влияние на здоровье
Профессионалы, помогите, пожалуйста. Я не могу найти в нете информацию о вредном влиянии на здоровье БЕРЕМЕННОЙ женщины испарений от сольвентной краски. Не знаю что делать, увольняться или можно не беспокоиться?!!
ПЛИЗ, очень важно.
ПЛИЗ, очень важно.
- Игорь Гуржуенко
- Президент
- Сообщения: 14454
- Зарегистрирован: 06 ноя 2001 00:25
- Последний визит: 17 окт 2023 15:20
- Изменить репутацию:
Репутация:
Голосов: 153
Замечаний: 7 - Откуда: Москва
- Контактная информация:
Я бы советовал увольняться. Сольвент не полезен, тем более подрастающему потомству. Уходите не раздумывая. С этим не шутят.
а где можно найти статью или более подробную информацию. Речь идет не только о здоровье, но и о декретных, стаже и многом другом. Может можно как-то, связи с вредом производства раньше уйти в декрет и что-либо в этом роде?
- Игорь Гуржуенко
- Президент
- Сообщения: 14454
- Зарегистрирован: 06 ноя 2001 00:25
- Последний визит: 17 окт 2023 15:20
- Изменить репутацию:
Репутация:
Голосов: 153
Замечаний: 7 - Откуда: Москва
- Контактная информация:
Я сомневаюсь, что эти вопросы можно без проблем отрегулировать юридическими методами... Не могу вам помочь более конкретно, потому что Украина - другое государство.
Я бы посоветовал вам покинуть вредное производство "по собственному желанию" и подыскать более спокойную офисную работу (возможно, без увольнения - внутри своего же предприятия), а там - дождаться нормального срока ухода в декрет.
Я бы посоветовал вам покинуть вредное производство "по собственному желанию" и подыскать более спокойную офисную работу (возможно, без увольнения - внутри своего же предприятия), а там - дождаться нормального срока ухода в декрет.
В этом тоже проблема, не захотят ме6ня там держать оформленной в декрете если я не приношу продаж... Эта морока у нас в Украине никому не нужна и от декретчиц все пытаются избавиться....
- Игорь Гуржуенко
- Президент
- Сообщения: 14454
- Зарегистрирован: 06 ноя 2001 00:25
- Последний визит: 17 окт 2023 15:20
- Изменить репутацию:
Репутация:
Голосов: 153
Замечаний: 7 - Откуда: Москва
- Контактная информация:
А вот мы в ЗЕНОНе своих декретчиц любим, они получают все положенные пособия, подарки от коллектива и от компании на рождение ребенка. Потом мы ждем их, поддерживаем с ними связь, пока они в отпуске по уходу за ребенком... А через какое-то время, если они хотят, они вновь выходят на работу - конечно же обратно в ЗЕНОН. Уважение к правам матери - часть нашей корпоративной культуры и залог стабильного и здорового коллектива.
Liori
Поддержу И.В. Если есть средства для существования, или возможность устроиться на другую работу, то ИМХО стоит уволиться....
Поддержу И.В. Если есть средства для существования, или возможность устроиться на другую работу, то ИМХО стоит уволиться....
-
- Старожил
- Сообщения: 5179
- Зарегистрирован: 10 дек 2005 18:05
- Последний визит: 12 июл 2021 00:59
- Изменить репутацию:
Репутация:
Голосов: 91 - Откуда: Северный Кавказ
Если уволиться, то потом невозможно требовать восстановления на работе (после декрета) - в РФ так, во всяком случае.
1. Попросите перевести на другую работу (КЗОТ РФ позволяет это).
2. Ложитесь на сохранение (1-2 месяца). Потом берите больничные. Т.е тихий саботаж, лишь бы дотянуть до срока. Токсикоз опять же.
3. Попробуйте по-человечески поговорить с руководством - декретные и пр. платятся не из кассы предприятия, а из фондов.
Если ничего не поможет, однозначно увольняйтесь. (Да и не стал бы я держаться за такую работу, где наплевать на здоровье будущих детей и своих сотрудников). Нет, может и повезти, и ребенок родится здоровым (у наших двух печатников недавно родились - все ОК, но они плод не носили). А может и не повезти. И тогда расходы на лечение превысят все декретные в несколько раз. А вообще вам надо всю жизнь испытывать чувство вины перед собственным ребенком?
PS Кто же будет в интернете выкладывать данные о вредоносности? Тем более, продукт не очень распространенный, только в узком сегменте используется...
1. Попросите перевести на другую работу (КЗОТ РФ позволяет это).
2. Ложитесь на сохранение (1-2 месяца). Потом берите больничные. Т.е тихий саботаж, лишь бы дотянуть до срока. Токсикоз опять же.
3. Попробуйте по-человечески поговорить с руководством - декретные и пр. платятся не из кассы предприятия, а из фондов.
Если ничего не поможет, однозначно увольняйтесь. (Да и не стал бы я держаться за такую работу, где наплевать на здоровье будущих детей и своих сотрудников). Нет, может и повезти, и ребенок родится здоровым (у наших двух печатников недавно родились - все ОК, но они плод не носили). А может и не повезти. И тогда расходы на лечение превысят все декретные в несколько раз. А вообще вам надо всю жизнь испытывать чувство вины перед собственным ребенком?
PS Кто же будет в интернете выкладывать данные о вредоносности? Тем более, продукт не очень распространенный, только в узком сегменте используется...
Попробуйте раздобыть MSDS чернил, используемых на вашем предприятии, а потом по компонентам найдете описания вреда данных веществ - думаю это может помочь....
- Евгений Дерюгин
- Старожил
- Сообщения: 3057
- Зарегистрирован: 11 янв 2005 12:49
- Последний визит: 13 фев 2024 13:48
- Изменить репутацию:
Репутация:
Голосов: 118 - Откуда: Москва
как я все-таки понимаю, страдает в первую очередь печень. Если, действительно долгое время было реальное превышающее норму воздействие на неё, вполне возможно, что некоторая предопределенность может передасться. На генном уровне навряд. Респиратор советовать – пошло. В отпуск.... и полисорб... и с врачами проконсультироваться!
пока головки не сотрутся...
Страдают легкие, бронхи, печень. У нас в фирме, в которой я работал, один печатник, получил серьезное заболевание. сам я после того как полгода просидел в печатном цехе, 3 месяца молоком отпаивался , - кашель, голвокружения и.т.д.
Да и наши советы уволиться - неактуальны, насколько я понимаю достойно оплачиваемую работу на Украине найти сложно, вот и мучается девушка, а экологического законодательства нет.
Да и наши советы уволиться - неактуальны, насколько я понимаю достойно оплачиваемую работу на Украине найти сложно, вот и мучается девушка, а экологического законодательства нет.
Спасибо большое за советы. решилась все-таки поговорить с директором. Я подумала: "Она женщина, с ребенком, не может она меня не понять!" Поговорила. Вы себе даже не представляете, как мне повезло. Меня пересадили в другой офис, где краской не воняет. Тем более что здесь уютнее и теплее. Наконец могу позволить себе одеть на работу не свитера, а любимые костюмчики с тоненькой рубашкой!!!! В штате она меня оставит, будет мучаться с бухгалтерией, но, как она выразилась, ребенка няньчить будем все. Вот правду люди говорят, Бог дает Бог и помогает. Вам спасибо за советы - очень помогли понять что у меня выхода другого нет и решиться на разговор.
- Игорь Гуржуенко
- Президент
- Сообщения: 14454
- Зарегистрирован: 06 ноя 2001 00:25
- Последний визит: 17 окт 2023 15:20
- Изменить репутацию:
Репутация:
Голосов: 153
Замечаний: 7 - Откуда: Москва
- Контактная информация:
Liori
Вы молодец. Удачи и успехов! В том числе и в роли мамы!
Вы молодец. Удачи и успехов! В том числе и в роли мамы!
- Евгений Дерюгин
- Старожил
- Сообщения: 3057
- Зарегистрирован: 11 янв 2005 12:49
- Последний визит: 13 фев 2024 13:48
- Изменить репутацию:
Репутация:
Голосов: 118 - Откуда: Москва
Liori
Надеюсь, Вы воспитаете достойного последователя Ивана Фёдорова!
Надеюсь, Вы воспитаете достойного последователя Ивана Фёдорова!
пока головки не сотрутся...
не за что бы не подумала о том, что подобного рода материалы могут быть вредны для здоровья, и ни за что бы в жизни не работала бы на вредном производстве, ведь здоровье не купишь ни за какие деньги, тем более что речь идет о ребенке.
Вернуться в «Экология и безопасность»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость